Rapport d’activité 2025 du réseau des Transitions Pro – Certif Pro

2025 : une année charnière pour le réseau Transitions Pro

Dans un monde du travail traversé par de profondes mutations économiques, technologiques et démographiques, la reconversion professionnelle s’affirme comme un levier essentiel pour sécuriser les parcours des salariés et accompagner les transformations de l’emploi.

En 2025, les 18 associations Transitions Pro ont poursuivi leur mobilisation dans les territoires pour permettre aux salariés de construire de nouvelles perspectives professionnelles, tout en répondant aux besoins des entreprises et des bassins d’emploi.

Cette année a également marqué une étape institutionnelle majeure pour le réseau. L’Accord national interprofessionnel du 25 juin 2025, puis la loi du 24 octobre 2025, ont consacré le rôle des associations Transitions Pro et reconnu Certif Pro comme instance paritaire nationale des transitions professionnelles.

Ce rapport d’activité du réseau des Transitions Pro témoigne ainsi d’une double dynamique : un réseau qui agit au quotidien au service des reconversions et une organisation collective dont les responsabilités se renforcent.

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Des résultats qui témoignent de l’utilité du réseau

Les chiffres de 2025 illustrent l’ampleur de l’action conduite par les associations Transitions Pro pour accompagner et financer les parcours professionnels.

• 16 498 projets de transition professionnelle (PTP) financés, représentant 492,9 millions d’euros engagés.
• 22 795 dossiers de démission-reconversion acceptés.
• 5 107 certificats CléA délivrés pour reconnaître et valoriser les compétences professionnelles.
• Pour prévenir de l’usure professionnelle 
  • 874 salariés reconvertis et près de 26 millions d’euros engagés dans le cadre du FIPU-Reconversion 
  • 580 dossiers financés et près de 6 M€ engagés au total dans le cadre de la du dispositif de prévention de l’usure professionnelle (PUR-C2P)

Au-delà des financements mobilisés, les résultats de l’enquête « Devenir des bénéficiaires » de l’Observatoire des transitions professionnelles confirment l’efficacité des parcours accompagnés : 94 % des bénéficiaires du PTP obtiennent leur certification et 92 % ont réalisé leur reconversion ou poursuivent activement leur projet six mois après leur formation.

Un réseau mobilisé pour anticiper les mutations de l’emploi

L’action des Transitions Pro ne se limite pas au financement des reconversions. Elle repose également sur une connaissance fine des réalités économiques locales et sur la capacité des associations à construire des réponses adaptées aux besoins de chaque territoire.

En 2025, cette mobilisation s’est notamment traduite par des initiatives pour accompagner les salariés expérimentés, prévenir l’usure professionnelle et anticiper les transformations liées à l’intelligence artificielle ou à la transition écologique.

Dans les Hauts-de-France, le programme Seniors+ accompagne les entreprises dans l’anticipation des secondes parties de carrière. En Occitanie, le dispositif Métamorph’Ose favorise les reconversions féminines vers les métiers porteurs. En Grand Est, des actions soutenues par le Fonds de transition juste accompagnent les salariés confrontés aux mutations industrielles.

Ces exemples ne sont qu’un aperçu des nombreuses initiatives mises en œuvre par les 18 associations Transitions Pro. Tout au long du rapport, chaque grande thématique est illustrée par des réalisations concrètes menées dans les territoires : innovations pour accompagner les publics, partenariats avec les acteurs économiques, actions de proximité auprès des salariés et des entreprises ou encore réponses adaptées aux mutations locales.

Autant d’initiatives qui témoignent de la richesse et de la complémentarité des actions du réseau, et de sa capacité à conjuguer une ambition nationale commune avec des solutions construites au plus près des réalités territoriales.

Une nouvelle étape pour Certif Pro et les 18 associations Transitions Pro

L’année 2025 constitue enfin un tournant pour la gouvernance du réseau.

Issue de l’accord conclu par les partenaires sociaux, la loi du 24 octobre 2025 reconnaît Certif Pro comme instance paritaire nationale des transitions professionnelles et renforce ses missions d’animation, de coordination et de pilotage du réseau.

Cette reconnaissance ouvre une nouvelle étape dans la structuration de l’action collective, avec notamment la définition des priorités de financement du projet de transition professionnelle, la répartition des financements et, à terme, le pilotage du système d’information commun.

L’enjeu pour Certif Pro et les 18 associations est désormais de renforcer la cohérence de leur action tout en préservant ce qui fait la force du réseau : son ancrage territorial, sa gouvernance paritaire et sa capacité à accompagner les salariés au plus près de leurs besoins.

À travers ce rapport d’activité 2025, Certif Pro donne à voir l’engagement collectif d’un réseau qui accompagne les transitions professionnelles d’aujourd’hui et se prépare à relever les défis de demain.

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