Reconversions professionnelles des bénéficiaires du PTP dans l’industrie

Issue d’un partenariat entre l’observatoire des transitions professionnelles (porté par Transitions Pro Bretagne) et OPCO 2i, l’étude porte sur les salariés ayant suivi une formation grâce au Projet de transition professionnelle (PTP) qui :
- soit s’orientent vers un métier industriel
- soit travaillent initialement dans une entreprise de l’industrie

Métiers « industriels » : les départs et les arrivées semblent s’équilibrer.

Sur les 35 000 bénéficiaires d’un PTP (Projet de transition professionnelle) qui ont achevé leur formation en 2022 ou 2023, 10 % ont suivi une formation dite « industrielle ».

 À l’inverse, 9 % des salariés qui se sont engagés dans une reconversion travaillaient dans une entreprise de l’industrie.

Le premier secteur pourvoyeur des reconversions vers l’industrie est… l’industrie

Parmi les salariés qui se sont formés à un métier « industriel », 21 % occupaient déjà un emploi dans l’industrie, tandis que 79 % provenaient d’autres secteurs. Le transport routier ou la manutention, des métiers qui partagent des compétences transférables avec les métiers industriels, fournissent 12 % des salariés qui ont suivi une formation «industrielle»

La reconversion est un processus long et exigeant… Mais la réussite est très majoritairement au rendez-vous.

96 % des bénéficiaires d’un PTP ayant suivi une formation « industrielle » ont obtenu leur diplôme. Six mois après la fin de leur formation, 61 % d’entre eux ont mené à bien leur projet de reconversion, tandis que 32 % sont encore en transition. Les taux de réalisation varient fortement d’un métier à l’autre de 40 % à 80 %.

Les meilleurs taux de réussite (TP Technicien d’intervention en froid commercial et climatisation, TP Technicien de maintenance industrielle, TP Menuisier agenceur…) témoignent d’une bonne adéquation des formations financées au besoin des entreprises.

Retrouvez l’étude sur  :